Découvrez nos métiers

Analyses Business

Moulay est entré chez McDonald's France il y a 12 ans. Il est Manager de la performance business et du développement. Moulay et son équipe analysent les données de l'ensemble de nos restaurants pour en dégager les forces, les opportunités et formuler des recommandations adaptées. C'est un métier de chiffres, mais également de contact avec nos clients internes.

Mesurer et Optimiser

Le département Analyses Business collecte et étudie des flux d’informations sur nos marchés et notre performance, puis les interprète pour leur donner du sens. Cette action permet de fournir aux autres départements de l’entreprise des éléments concrets d’analyse et de décision, afin d’accompagner leurs projets stratégiques.

 

Missions principales :

 

  • Être à l’écoute des marchés. Le département Analyses Business est, avec le département « études consommateurs », l’un des 2 départements qui collectent des flux de données, les analysent et les interprètent. Ces informations permettent de décrypter la performance de l’entreprise et ses indicateurs, en identifiant les sources de succès ou, au contraire, de difficultés. Grâce à ces analyses, le département peut identifier des pistes stratégiques à suivre, déterminer les choix à reproduire ou ceux à ajuster.

 

  • Collecter et partager l’information. Les domaines d’étude du département Analyses Business sont vastes, allant du suivi de déploiement de nouveaux concepts jusqu’aux études géomarketing, en passant par les analyses et recommandations marketing. La réactivité est donc un atout essentiel : il faut collecter les bonnes informations au bon moment, pour les traduire en éléments concrets qui pourront étayer les choix stratégiques.

 

  • Toujours se remettre en question. Dans un marché en constante et rapide évolution, le département Analyses Business est sans cesse confronté à de nouvelles situations : il doit donc être en veille constante, pour rester ouvert à la nouveauté, et être apte à relever de nouveaux challenges.

Nos différents métiers et savoir-faire

  • Études de marché
  • Data analysis
  • Geomarketing
  • Performance mesurement
  • Rigueur

Nos locaux

Quelques chiffres clés

1286 parties de ping pong/an

3000 agriculteurs sous contrat avec McDo France

67% de nos salariés ont + de 5 ans d’ancienneté chez nous !

520 salariés au siège

+60m de livres distribués depuis 2015 dans nos Happy Meal

4 006 personnes formées par le Centre de Formation

2m de repas servis chaque jour

8900 m2 de locaux à Guyancourt

267k tonnes de pommes de terre produites pour McDo chaque année

10 maisons de la Fondation Ronald McDonald

20 ans de présence au salon de l’agriculture

Les étapes de l'entretien

1er entretien

Mené dans la grande majorité des cas en binôme : un(e) chargé(e) de recrutement et un opérationnel.

2ème entretien

Vous rencontrez le manager opérationnel.

3ème entretien

En fonction du poste, vous pouvez être amené(e) à rencontrer le directeur/trice.

Alors, prêt à nous rejoindre ?

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