Département Finance Reporting & GBS

Le département finance analyse communique les résultats financiers de l’enseigne et des restaurants, dans le but de contribuer à leur amélioration. Il joue également un rôle de conseil auprès des autres départements, sur les problématiques fiscales.

Composé de métiers qui exigent à la fois rigueur et souplesse, il œuvre au service de l’enseigne et des restaurants. Il analyse et communique les résultats financiers en interne et en externe envers ses actionnaires, de façon transparente et fiable, en s’appuyant sur un contrôle interne fort. Ses missions sont vastes, et plusieurs pôles cohabitent au sein du département : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, audit interne, fiscalité…
Des équipes aux compétences différentes, qui contribuent chacune à leur manière au bon fonctionnement du département et à la gestion des résultats.

Analyse et Performance

Le département financier travaille au quotidien auprès des départements internes et des restaurants compagnie. Son rôle est de produire les résultats financiers, les analyser et les communiquer pour refléter une image sincère et réelle dans des délais très courts.

Il s’appuie sur une forte maîtrise des process internes qui lui permet aussi d’accompagner les projets d’entreprise d’optimisation de la performance à tous les niveaux.

Nos savoir-faire

Contrôle de gestion Comptabilité

Trésorerie Consolidation

Audit Fiscalité

Conseil financier

Contrôle de gestion Comptabilité

Trésorerie Consolidation

Audit Fiscalité

Conseil financier

Contrôle de gestion Comptabilité

Trésorerie

Consolidation

Audit Fiscalité

Conseil financier

Contrôle de gestion

Comptabilité

Trésorerie Consolidation

Audit Fiscalité

“Mon métier consiste à faire le lien entre le service paye de Mcdo et le service comptable. Je suis là pour intégrer tous les fichiers de la paye dans notre comptabilité avec rapidité et expertise. Je travaille avec beaucoup de services différents, je rencontre énormément de gens, c’est ce qui rend le poste hyper enrichissant. Je suis entourée de gens très professionnels, qui ont un très bon esprit d’équipe, et il y a beaucoup d’entraide également. Les salariés sont la plus grande richesse de l’entreprise. Viens comme tu es, c’est notre slogan mais c’est la vérité.”

« Au quotidien, je contribue à faire vivre et rayonner la Marque. Je pilote des campagnes de communication visibles partout en France, sur des supports variés : TV, brand content, dispositifs digitaux et owned media, avec un double objectif : renforcer la confiance (Brand Trust) et créer de la préférence et de l’attachement à la marque (Brand Love), grâce à des expériences utiles et engageantes pour les clients (Brand Experience). En parallèle, je réfléchis à leur déploiement local, afin d’assurer une résonance forte sur le terrain et au plus près des territoires. Ce que j’aime avant tout : la diversité des projets, le rythme soutenu et la force du collectif. »

« Arrivée en alternance, j’ai aujourd’hui évolué sur un poste Chef de projet marketing digital (CRM). Mon rôle est de relayer les campagnes marketing – produits, services et actualités – à travers nos media propriétaires (email, push notification, activations in-app). La richesse et la diversité des sujets m’amènent à collaborer en continu avec de nombreuses équipes internes, internationales et des partenaires externes. »

« Au quotidien, j’imagine et développe de nouvelles recettes à partir des tendances consommateurs. En lien avec le marketing, j’anticipe les attentes, puis avec les opérations, les achats et les fournisseurs, je teste, ajuste et concrétise des produits viables, pensés pour être déployés à grande échelle et s’intégrer dans le quotidien de nos clients. »