Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Aperçu du département
Intégré(e) au pôle Communication Corporate, RSE et Affaires Publiques, au sein de la Direction Impact, tu accompagneras l’équipe Affaires Publiques dans le suivi et l’analyse des sujets réglementaires et institutionnels qui impactent McDonald’s France.
Encadré(e) par la personne en charge des Affaires Publiques, tu monteras progressivement en compétences sur des sujets variés et stratégiques (agriculture, agroalimentaire, environnement, emploi, territoires…), en lien direct avec l’actualité politique et réglementaire.
Tâches
Veille & analyse
- Assurer une veille réglementaire et législative sur les sujets impactant l’enseigne
- Analyser les évolutions des politiques publiques et leurs enjeux pour l’entreprise
- Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à destination des équipes internes sur les actualités affectant l'enseigne
Rédaction & supports
- Contribuer à la rédaction de supports d’analyse et de positionnement (argumentaires, présentations, dossiers)
- Participer à la formalisation des messages clés de l’entreprise sur les sujets institutionnels
Relations institutionnelles & écosystèmes
- Réaliser des cartographies des parties prenantes (institutions, associations, organisations professionnelles)
- Participer à la préparation et, selon les opportunités, aux rendez-vous avec les acteurs institutionnels
- Suivre les relations avec les associations, fédérations professionnelles et agences partenaires
Événementiel institutionnel
- Contribuer à l’organisation et au suivi d’événements institutionnels
- Appuyer l’équipe dans la coordination logistique et le contenu
Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
- Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
- Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
- Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
- Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
- Une épargne salariale attractive
- Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.
Les témoignages de l’équipe au siège
« Ce qui me motive au quotidien, c’est la collaboration et la bienveillance des équipes. »
« Designer chez McDo, je travaille sur des projets variés à impact avec des échanges internationaux et un partage de bonnes pratiques efficace pour transmettre les solutions d’un pays à l’autre. »
« J’accompagne les opérateurs pour développer les ventes et garantir la performance des restaurants McDonald’s. »
« Je fais le lien entre la paie et la comptabilité, dans un travail collaboratif riche et humain où l’entraide est essentielle. »
