Communication & Impact
Le département Communication – Impact est chargé de transmettre des informations à l’ensemble des audiences de la marque : aux collaborateurs, au réseau de franchisés, en interne, mais aussi en externe, auprès du grand public, de la presse, des partenaires, des autorités…
Autant de cibles spécifiques, aux attentes différentes, qui font toute la richesse des métiers de la Communication.
Field Service
Le département Field Service est au plus près du terrain et des restaurants. Sa mission première est de s’assurer de la bonne exécution des process et des stratégies de l’enseigne dans tous les restaurants.
Finance Market
Partenaire stratégique au service de la performance en accompagnant les franchisés, les restaurants intégrés McOpCo et les équipes internes dans la maîtrise et l’optimisation des enjeux financiers.
Finance Reporting & GBS
Le département finance analyse communique les résultats financiers de l’enseigne et des restaurants, dans le but de contribuer à leur amélioration. Il joue également un rôle de conseil auprès des autres départements, sur les problématiques fiscales. Des métiers qui exigent à la fois rigueur et souplesse.
Juridique
Pour lancer un restaurant, l’acquisition de terrains et de locaux est essentielle. Un juriste immobilier joue un rôle clé en négociant avec les partenaires et en effectuant une analyse approfondie des risques. Sa proactivité et sa capacité d’adaptation sont mises à contribution pour garantir le démarrage des travaux dans les délais impartis, faisant de ce métier une pièce maîtresse dans le processus d’ouverture d’un restaurant.
Marketing
Le département Marketing conçoit et déploie la stratégie marketing . Il fait évoluer l’offre de produits et de services, pilote le développement des gammes, la création de nouvelles recettes et l’ensemble de la communication de la marque. En veille constante des tendances et des attentes clients, il innove et anticipe pour proposer des expériences inédites, garantes de la satisfaction et de l’engagement des clients.
Opérations Nationales et Déploiement
Pour préserver le niveau d’exigence et de qualité de l’ensemble des projets déployés dans les restaurants, le département Opérations Nationales et Déploiement accompagne chaque corps de métier. Ses compétences organisationnelles sont indispensables pour coordonner les nombreuses expertises.
People & RH
Du recrutement à la formation, en passant par le développement de carrière, et un travail sur la marque employeur, le département RH travaille au plus près des collaborateurs. Il participe ainsi à la cohésion des équipes, et fait de McDonald’s France une entreprise où il fait bon travailler, progresser et évoluer.
PMO & Transformation
Le département PMO & Transformation, c’est une équipe au cœur des priorités de l’entreprise : pilotage, transformation et adoption.
Nous travaillons en transverse, au contact des Métiers et des leaders, sur des programmes visibles, concrets et à forte valeur.
Stratégie & Insights
Au cœur des décisions de McDonald’s France, le département Stratégie & Insights analyse le marché et les comportements des consommateurs afin d’identifier les leviers de croissance. Grâce à une approche data-driven, il accompagne l’innovation, le pilotage du business et le développement de la marque.
Supply Chain
Le département Supply Chain est au cœur de tous les approvisionnements. Il veille à la qualité des produits, à la mise en place de pratiques environnementales responsables, mais aussi au respect des valeurs de l’entreprise, en aidant nos fournisseurs clés à progresser dans divers domaines.
Technologie
Optimiser l’expérience digitale, équiper les métiers avec des outils performants et sécuriser le système d’information. Dans une entreprise en pleine transformation, la DSI est sur tous les fronts.
Les témoignages de l’équipe au siège
« J’accompagne les opérateurs pour développer les ventes et garantir la performance des restaurants McDonald’s. »
« Je fais le lien entre la paie et la comptabilité, dans un travail collaboratif riche et humain où l’entraide est essentielle. »
« Ce qui me motive au quotidien, c’est la collaboration et la bienveillance des équipes. »
« Designer chez McDo, je travaille sur des projets variés à impact avec des échanges internationaux et un partage de bonnes pratiques efficace pour transmettre les solutions d’un pays à l’autre. »