Département Finance Reporting & GBS
Analyse et Performance
Le département financier travaille au quotidien auprès des départements internes et des restaurants compagnie. Son rôle est de produire les résultats financiers, les analyser et les communiquer pour refléter une image sincère et réelle dans des délais très courts.
Il s’appuie sur une forte maîtrise des process internes qui lui permet aussi d’accompagner les projets d’entreprise d’optimisation de la performance à tous les niveaux.
Le contrôle et la gestion des risques font partie de notre quotidien.
Défendre la marque est aussi une priorité du département finance : veille fiscale, contrat d’assurance adaptés, contrôle interne et compliance sont autant d’éléments qui renforcent la valeur de la marque.
Les expertises assurantielles sont structurées au sein du département Finance et déployées opérationnellement au plus près du réseau via Finance Market.
Piloter la transition digitale est un enjeu majeur pour le département.
Cela requiert une certaine agilité de la part des collaborateurs, qui doivent posséder une forte capacité d’adaptation.
À l’heure où les tâches traditionnelles de la fonction s’automatisent et de nouvelles compétences se développent, le département financier de McDonald’s France s’assure d’être toujours performant et à la pointe de la modernité.
Nos savoir-faire
“Mon métier consiste à faire le lien entre le service paye de Mcdo et le service comptable. Je suis là pour intégrer tous les fichiers de la paye dans notre comptabilité avec rapidité et expertise. Je travaille avec beaucoup de services différents, je rencontre énormément de gens, c’est ce qui rend le poste hyper enrichissant. Je suis entourée de gens très professionnels, qui ont un très bon esprit d’équipe, et il y a beaucoup d’entraide également. Les salariés sont la plus grande richesse de l’entreprise. Viens comme tu es, c’est notre slogan mais c’est la vérité.”
« Au quotidien, je contribue à faire vivre et rayonner la Marque. Je pilote des campagnes de communication visibles partout en France, sur des supports variés : TV, brand content, dispositifs digitaux et owned media, avec un double objectif : renforcer la confiance (Brand Trust) et créer de la préférence et de l’attachement à la marque (Brand Love), grâce à des expériences utiles et engageantes pour les clients (Brand Experience). En parallèle, je réfléchis à leur déploiement local, afin d’assurer une résonance forte sur le terrain et au plus près des territoires. Ce que j’aime avant tout : la diversité des projets, le rythme soutenu et la force du collectif. »
« Arrivée en alternance, j’ai aujourd’hui évolué sur un poste Chef de projet marketing digital (CRM). Mon rôle est de relayer les campagnes marketing – produits, services et actualités – à travers nos media propriétaires (email, push notification, activations in-app). La richesse et la diversité des sujets m’amènent à collaborer en continu avec de nombreuses équipes internes, internationales et des partenaires externes. »
« Au quotidien, j’imagine et développe de nouvelles recettes à partir des tendances consommateurs. En lien avec le marketing, j’anticipe les attentes, puis avec les opérations, les achats et les fournisseurs, je teste, ajuste et concrétise des produits viables, pensés pour être déployés à grande échelle et s’intégrer dans le quotidien de nos clients. »
Nos locaux
