Département People & RH
Accompagner et développer
Garantir un cadre social équitable, compétitif et conforme, en pilotant les politiques de rémunération et d’avantages, le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel, tout en conciliant performance de l’entreprise, équité et qualité de vie au travail.
Accompagner les projets de transformation et de modernisation RH en déployant des outils et projets structurants, en s’appuyant sur la donnée pour éclairer les décisions, et en développant la formation des équipes siège et restaurants afin de faciliter l’adoption du changement et préparer l’avenir.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Learning & Development de McDonald’s France est pleinement tourné vers les équipes des restaurants, véritables piliers du business. Il contribue activement au développement des talents et au leadership de demain, au sein d’un environnement dynamique, collaboratif et apprenant, où l’impact est concret et reconnu.
Nos savoir-faire
« Au quotidien, je contribue à faire vivre et rayonner la Marque. Je pilote des campagnes de communication visibles partout en France, sur des supports variés : TV, brand content, dispositifs digitaux et owned media, avec un double objectif : renforcer la confiance (Brand Trust) et créer de la préférence et de l’attachement à la marque (Brand Love), grâce à des expériences utiles et engageantes pour les clients (Brand Experience). En parallèle, je réfléchis à leur déploiement local, afin d’assurer une résonance forte sur le terrain et au plus près des territoires. Ce que j’aime avant tout : la diversité des projets, le rythme soutenu et la force du collectif. »
« Arrivée en alternance, j’ai aujourd’hui évolué sur un poste Chef de projet marketing digital (CRM). Mon rôle est de relayer les campagnes marketing – produits, services et actualités – à travers nos media propriétaires (email, push notification, activations in-app). La richesse et la diversité des sujets m’amènent à collaborer en continu avec de nombreuses équipes internes, internationales et des partenaires externes. »
« Au quotidien, j’imagine et développe de nouvelles recettes à partir des tendances consommateurs. En lien avec le marketing, j’anticipe les attentes, puis avec les opérations, les achats et les fournisseurs, je teste, ajuste et concrétise des produits viables, pensés pour être déployés à grande échelle et s’intégrer dans le quotidien de nos clients. »
Nos locaux
